מטרת קו"ח היא לשווק אתכם, חשוב להתאימם לדרישות המשרה.
רצוי לכתוב יותר מקובץ אחד של קורות חיים ולשלוח לפי דרישות התפקיד.
בכדי לעבור את מערכת הסינון של המעסיקים יש להתייחס בקו"ח לכמה שיותר מדרישות המשרה.
רצוי שקו"ח יהיה פרוס על עמוד 1 בלבד.
מבנה קו"ח
לקו"ח יש מבנה מסודר :
- פרטים אישים
- השכלה
- ניסיון תעסוקתי
- שירות צבאי
- כישורים נוספים
חשוב לדעת :
- כשרושמים קו"ח חושב להכניס אינפורמציה שרלבנטית למשרה .
כל הכנסת אינפורמציה שאינה קשורה למשרה עלולה לפגוע בסיכוי של המועמד להגיע לראיון וכן לגרום למעסיק לא להתייחס לנתונים שכן רלבנטיים למשרה. - השפה שנשתמש בתיאור התפקידים שעשינו היא בשמות פעולה אעדיף לרשום : תודעת שירות גבוהה, מתן שירות לקוחות, ביצוע ראיונות, הדרכת צוות, ניהול משא ומתן ועוד.
- עיצוב המסמך:
-השתמשו בפונט אחיד לכל המסמך ( ARIEL; DAVIDׂ ׂ(
-הקפידו על רווח לאורך המסמך ובין תפקיד לתפקיד.
-רשמו כל סעיף בשורה חדשה עם תבליט בתחילתו ( הימנעו מפסקאות שלמות ) .
התייחסות לפרטים אישיים
פרטים אישיים יהיו פרוסים על 3 שורות ראשונות –
שם פרטי+ שם משפחה טלפון כתובת – במידה ואתם מעוניינים לעבוד במקום המרוחק מביתכם ציינו זמינות לעבוד בחיפה/ תל אביב.
התייחסות להשכלה
- השכלה רושמים בסדר כרונולוגי מהלימודים האחרונים עד לאלו הקודמים.
- יש לציין משנה עד שנה.
- לפרט את שם התואר.
- שם המוסד שנלמד.
- אם סיימתם תואר בהצטיינות ציינו זאת.
- אם למדתם לתואר ולא סיימתם כתבו "לימודים לתואר….." ורשמו את שם המוסד שלמדתם.
- קורסים רושמים מתחת לתארים אקדמיים ויש לרשום אותם אם הם רלבנטיים למשרה.
ניסיון תעסוקתי
רשמו את הניסיון בסדר כרונולוגי מהתפקיד העכשווי .
אם הניסיון הרלבנטי שלכם הוא לאו דווקא בסדר הכרונולוגי אז רשמו בכותרת ניסיון רלבנטי לתפקיד ובכותרת משנית ניסיון נוסף ורשמו ניסיון שהוא פחות רלבנטי למשרה.
בכותרת רשמו:
- השנים שעבדתם בחברה משנה עד שנה.
- שם החברה והתפקיד שלכם.
מתחת לכותרת רשמו :
- מה כלל התפקיד שלכם וציינו זאת בתבליטים.
- יש להתאים את פירוט המשימות שעשיתם למשרה אליה אתם ניגשים.
- הדגישו את התפקידים שעשיתם כדי שתראו שאתם המועמדים המתאימים למשרה.
- אם אתם פונים למשרה שהניסיון שלכם רב מידי ואתם למעשה מוכשרים יותר מדרישות התפקיד ,התאימו את קורות החיים לדרישות המשרה אפשר גם להשמיט מיומנויות .
- יציבות תעסוקתית –. המעסיק בודק אם יש הרבה מעברים בין תפקידים בזמן קצר או אם יש "חורים" בקו"ח . המעסיק מחפש עובד שהוא יציב תעסוקתית.
כדי להראות יציבות תעסוקתית צריך:
- לכתוב בשנים ולא בחודשים מדויקים
- רשמו אם נסעתם לחו"ל / חופשת לידה/ תקופה שעבדתם בעבודות מזדמנות
שירות צבאי
ציינו את השנים והתפקיד .
במידה ולא עשיתם שירות צבאי הסירו חלק זה מקו"ח .
כישורים נוספים
שפה- רשמו את השפות שבהם אתם שולטים.
יישומי מחשב – ציינו במפורש את התוכנות שאתם מכירים, כך המגייס יידע שאתם שולטים בהם.
המלצות- במידה ויש לכם ממליצים הוסיפו בתחתית העמוד את המשפט "המלצות יינתנו על פי דרישה". (אין צורך בקורות החיים עצמם לצרף את שמות הממליצים ומכתבי המלצה).